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I — Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23.º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, na versão homologada pelo  Despacho Normativo n.º 1-C/2017, publicado na 2ª Série do Diário da República, de 24 de abril de 2017, e do Regulamento de Carreiras, Retribuições e Contratação do Pessoal Técnico, Administrativo e de Gestão em regime de contrato de trabalho da Universidade de Aveiro, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 173, de 4 de setembro de 2020, alterado pelo Despacho n.º 8321/2023, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 158, de 16 de agosto de 2023, pretende-se contratar, dezoito (18) Assistentes Operacionais em regime de contrato de trabalho sem termo, para ocupar o posto de trabalho de Apoio Técnico Operacional com as seguintes funções:

• Atendimento ao público e prestação de serviço de refeições e cafetaria;
• Receção, conferência e reposição de produtos;
• Preparação e fornecimento dos produtos alimentares;
• Limpeza e higienização de utensílios, equipamentos e espaços das áreas em que estão afetos;
• Apoio nos trabalhos de controlo interno da unidade alimentar, incluindo a realização de inventários e registos no âmbito da higiene e segurança alimentar.

II — REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE:

HABILITAÇÕES

- Escolaridade mínima obrigatória.

Caso a habilitação académica tenha sido obtida no estrangeiro, exige-se reconhecimento, equivalência ou registo do grau nos termos da legislação aplicável.

III — OUTROS REQUISITOS:

IV — REGIME:

Contrato de trabalho sem termo, ao abrigo do Código do Trabalho.

V — RETRIBUIÇÃO:

A correspondente à carreira de Assistente Operacional na 1ª posição remuneratória, nível 6 (€ 902,54) acrescido do direito a subsídios de refeição, de férias e de Natal.

VI — HORÁRIO DE TRABALHO:

Período de 35 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável, regulamentação interna e Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho aplicável na Universidade de Aveiro.

VII — LOCAL DE TRABALHO: Unidades alimentares dos Serviços de Ação Social da Universidade de Aveiro, sitas no Campus Universitário de Santiago, em Aveiro, com eventuais deslocações às unidades colocadas em qualquer dos Campi da Universidade de Aveiro.

VIII — COMPOSIÇÃO DO JÚRI:

Presidente: Mestre Maria Manuela Paula Marques Gomes Ferreira, Técnica Superior nos Serviços de Ação Social da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Licenciada Mariana da Silva Barbosa, Técnica Superior no Núcleo de Desporto e Lazer   e Licenciada Sara Isabel de Almeida Gonçalves, Técnica Superior dos Serviços de Ação Social da Universidade de Aveiro;

Vogais suplentes: Eunice Raquel de Oliveira Branco Delgado e Lucinda Maria Mateus Bernardes, ambas Encarregadas Operacionais dos Serviços de Ação Social da Universidade de Aveiro.

IX — MÉTODOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

1. a) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ detalhado e comprovado.
2. b) Prova de conhecimentos com caráter eliminatório - este método de seleção poderá ser dispensado pelo júri caso o número de candidatos admitidos seja inferior a 45;
3. c) Poderá ainda ser utilizado o método de seleção entrevista de avaliação de competências e perfil, no caso do júri não se considerar devidamente habilitado a decidir, em função da aplicação do método mencionado na alínea anterior.

IX.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.