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I — Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23.º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, na versão homologada pelo Despacho Normativo n.º 1-C/2017, publicados na 2ª Série do Diário da República, de 24 de abril de 2017, e do Regulamento de Carreiras, Retribuições e Contratação do Pessoal Técnico, Administrativo e de Gestão em regime de contrato de trabalho da Universidade de Aveiro, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 173, de 4 de setembro de 2020, alterado pelo Despacho n.º 8321/2023, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 158, de 16 de agosto de 2023, pretende-se contratar 1 Assistente Técnico, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, com fundamento no disposto na alínea g) o n.º 2 do artigo 140.º do Código do Trabalho, aprovado e publicado em anexo, pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, para ocupar o posto de trabalho de Apoio técnico no Atendimento, com as seguintes atribuições:

• Receção, triagem, resposta e encaminhamento no atendimento central ao público (presencial, telefónico e por correio eletrónico)

Além das atribuições afetas ao posto de trabalho acima referenciado, pretende-se ainda que desempenhe as seguintes funções:

• Acompanhamento e organização de eventos no âmbito das relações-públicas, da divulgação de cultura e ciência e da cooperação com a sociedade;
• Apoio à organização de eventos protocolares e institucionais;
• Apoio à gestão e reservas de espaços;
• Respostas a pedidos de informação e reencaminhamentos de emails recebidos pelas contas scirp@ua.pt geridas pelos Serviços de Comunicação, Imagem e Relações-Públicas;
• Articulação com os restantes serviços da Universidade de Aveiro.

II — REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE:

HABILITAÇÕES

• 12º ano de escolaridade

Caso a habilitação académica tenha sido obtida no estrangeiro, exige-se reconhecimento, equivalência ou registo do grau nos termos da legislação aplicável.

III — OUTROS REQUISITOS:

• Domínio da Língua Inglesa (oral e escrita);
• Experiência no atendimento ao público (forte capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade);
• Experiência na organização de eventos;
• Conhecimento de informática e de gestão de base de dados na ótica do utilizador.

IV — REGIME:

Contrato de trabalho a termo resolutivo certo, por um ano, renovável nos termos legais.

V — RETRIBUIÇÃO:

A correspondente à carreira de Assistente Técnico, na 2ª posição remuneratória, nível 8 (€997,75 €), acrescido do direito a subsídios de refeição, de férias e de Natal.

VI — HORÁRIO DE TRABALHO:

Período de 35 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável, regulamentação interna e Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho aplicável na Universidade de Aveiro.

VII — LOCAL DE TRABALHO: Universidade de Aveiro.

VIII — COMPOSIÇÃO DO JÚRI:

Presidente: Mestre Paula Cristina de Oliveira Mingatos, Diretora dos Serviços de Comunicação Imagem e Relações-Públicas da Universidade de Aveiro

Vogais efetivos: Pedro Emanuel Topete Bichão Monteiro, Assistente Técnico dos Serviços de Comunicação, Imagem e Relações-Públicas e Mestre Joana Maria dos Reis Coimbra, Técnica Superior da Administração, ambos da Universidade de Aveiro;

Vogais suplentes: Licenciada Carla Sofia Faria de Sousa, Adjunta do Administrador e Bacharel Carla Cristina Vieira Brás, Coordenadora dos Serviços Comunicação, Imagem e Relações-Públicas, ambas da Universidade de Aveiro.

IX — MÉTODOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

1. a) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ.
2. b) Entrevista de avaliação de competências e perfil.

IX.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.