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I — Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23.º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, na versão homologada pelo  Despacho Normativo n.º 1-C/2017, publicado na 2ª Série do Diário da República, de 24 de abril de 2017, e do Regulamento de Carreiras, Retribuições e Contratação do Pessoal Técnico, Administrativo e de Gestão em regime de contrato de trabalho da Universidade de Aveiro, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 173, de 4 de setembro de 2020, alterado pelo Despacho n.º 8321/2023, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 158, de 16 de agosto de 2023, pretende-se contratar um (1) Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, com fundamento no disposto na alínea f) do n.º 2 do artigo 140.º do Código do Trabalho, aprovado e publicado em anexo, pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, para ocupar o posto de trabalho de Apoio Administrativo e Secretariado, com as seguintes atribuições:

• Tratamento dos processos relacionados com a Pós-Graduação;
• Apoio aos Júris de Mestrado e Doutoramento;
• Tratamento dos processos relacionados com a área de pessoal;
• Apoio técnico na área pedagógica.

e que neste caso específico, tem a seguinte função:

• Apoio às atividades de promoção, redes sociais e acompanhamento de eventos.

II — REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE:

HABILITAÇÕES

- Licenciatura em Gestão, Administração, Economia, Matemática, Ciências Socias e Humanas, Marketing, Multimédia, Comunicação ou áreas afins.

Caso a habilitação académica tenha sido obtida no estrangeiro, exige-se reconhecimento, equivalência ou registo do grau nos termos da legislação aplicável

III — OUTROS REQUISITOS:

- Experiência no desempenho de funções análogas às atribuições indicadas no ponto I;

- Conhecimentos de utilização de ferramentas digitais, nomeadamente criação de conteúdos digitais para a web;

- Possuir conhecimentos em Inglês;

- Conhecimentos de informática.

IV — REGIME:

Contrato de trabalho a termo resolutivo certo, por um ano, renovável nos termos legais.

V — RETRIBUIÇÃO:

A correspondente à carreira de Técnico Superior, na 2ª posição remuneratória, nível 16 (€ 1.439,31 €), acrescido do direito a subsídios de refeição, de férias e de Natal.

VI — HORÁRIO DE TRABALHO:

Período de 35 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável, regulamentação interna e Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho aplicável na Universidade de Aveiro.

VII — LOCAL DE TRABALHO: Universidade de Aveiro.

VIII — COMPOSIÇÃO DO JÚRI:

Presidente: Prof. Doutor Nuno Miguel Gonçalves Borges de Carvalho, Professor Catedrático e Diretor do Departamento de Eletrónica, Telecomunicações e Informática da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Mestre Nautília Maria Martins Maia, Assessora de Unidade Orgânica e Licenciada Nathalie Albino Fernandes, Assessora de Unidade Orgânica, ambas da Universidade de Aveiro;

Vogais suplentes: Prof. Doutor Tomás António Mendes Oliveira e Silva, Professor Associado e Licenciada Ana Sofia Dias Ribeiro, Técnica Superior, ambos da Universidade de Aveiro., ambos da Universidade de Aveiro.

IX — MÉTODOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

1. a) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ.
2. b) Prova de conhecimentos com caráter eliminatório - este método de seleção poderá ser dispensado pelo júri caso o número de candidatos aprovados seja inferior a 30;
3. c) Poderá ainda ser utilizado o método de seleção entrevista de avaliação de competências e perfil, no caso do júri não se considerar devidamente habilitado a decidir, em função da aplicação do método mencionado na alínea anterior.

IX.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.